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| 创新思路,拓展平台,切实加强辅导员队伍建设——以赤峰学院辅导员队伍建设为例 | |
| 摘 要： | 随着我国经济社会的快速发展,高等教育改革和发展也不断深化,大学生群体正在发生质的变化,工作难度越来越大,对学生工作的要求也越来越高.建设一支素质优秀的辅导员队伍,是学校育人工作环节的重要保障,是把大学生思想品德教育工作和立德树人的根本任务落到实处的关键所在.赤峰学院辅导员队伍建设以坚持国家教育方针,全面贯彻落实中发2004]16号、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令)和《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》(教社政2005]2号)的文件精神,在工作中注重建设高水平应用型综合大学特点,完善制度,创新思路,拓展平台,取得了明显的成效. |
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