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| 浅谈中小型企业绩效管理中的业绩考核和素质考评的设计 | |
| 引用本文： | 陶宇,王斌,陈小燕.浅谈中小型企业绩效管理中的业绩考核和素质考评的设计[J].黑龙江科技信息,2007(4):75. |
| 作者姓名： | 陶宇 王斌 陈小燕 |
| 作者单位： | 浙江机电职业技术学院,浙江,杭州,310053 |
| 摘 要： | 随着我省经济的不断发展,中小型企业已经成为我省经济布局中不可缺少的一部分。中小型企业要发展,管理必须上台阶。绩效管理是科学的企业管理重要的组成部分。科学的绩效管理包括以实现目标为目的业绩考核和以“育人”为目的素质考评两部分。通过对中小型企业绩效管理中的业绩考核和素质考评的实例分析,来探讨绩效管理中业绩考核的可操作流程,以及素质考评中的人为因素的处理与改进方案。 |
| 关 键 词： | 中小型企业 绩效管理 业绩考核 素质考评 方案 |
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