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| 绩效工资背景下教师薪酬满意度对学校绩效的影响 | |
| 作者单位： | ;1.天津工业大学;2.北京师范大学 |
| 摘 要： | 有效的教师激励机制是提升学校管理绩效的关键所在。调查发现:积极的薪酬管理过程满意度对教师薪酬结果满意度有正向影响,且对学校绩效也有积极影响。要提高学校绩效,需要制定基于"标准"的绩效评估体制,注重薪酬管理过程的改进,构建规则合理、公开透明的绩效工资发放体系,注重薪酬结果的合理应用,不断提高教师的自我成就感。 |
| 关 键 词： | 绩效工资 薪酬满意度 学校绩效 |
The Impact of Teachers' Pay Satisfaction on School Performance under the Background of Pay for Performance |
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