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新学习型组织的构建:在五项整合中修炼成长
引用本文:于剑,谢泗薪,彭语冰.新学习型组织的构建:在五项整合中修炼成长[J].科学学与科学技术管理,2004,25(10):60-64.
作者姓名:于剑  谢泗薪  彭语冰
作者单位:中国民航学院
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70303019),中国民航学院科研启动基金资助项目(04-qd-10)
摘    要:随着经济全球化趋势的增强和知识经济的到来,我国市场的竞争日趋激烈,竞争的内容已由单纯追求资源优势、产品优势转向谋求基于知识与学习的品牌、营销、流程、人力和文化等的整合优势。谁拥有这些整合优势,谁就能在市场竞争中处于主动地位。因此,我国企业迫切需要构建新型的学习型组织,以在五项整合中迅速修炼成长。

关 键 词:学习型组织  品牌整合  营销整合  流程整合  人力资源管理  企业文化
文章编号:1002-0241(2004)10-0060-05
修稿时间:2004年5月19日

The Construction of New Learning Organization:Building up and Developing in the process of Five Integration
Abstract:
Keywords:
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