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| 学习型组织建设与企业人才管理创新浅析——对华为人才管理实践的思考 | |
| 引用本文： | 贾小敏.学习型组织建设与企业人才管理创新浅析——对华为人才管理实践的思考[J].内蒙古科技与经济,2007(8):213-215. |
| 作者姓名： | 贾小敏 |
| 作者单位： | 江南大学法政学院,江苏,无锡,214122 |
| 摘 要： | 本文结合华为人才管理的实践,论述了在企业人才管理创新战略中,科学地运用彼得.圣吉的学习型组织理论,才能使企业得以持续发展。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 人才管理 创新 华为公司 |
| 文章编号： | 1007-6921(2007)08-0213-03 |
| 修稿时间： | 2006年12月10 |
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