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浅议激励理论在护理管理中的应用
引用本文:左一红,郭全荣,孙丽明.浅议激励理论在护理管理中的应用[J].科技风,2014(21):177.
作者姓名:左一红  郭全荣  孙丽明
作者单位:开滦总医院,河北唐山,063000
摘    要:目的:建立激励管理新理念,提升护理管理者的管理水平。方法应用目标激励、情感激励、参与激励、忧患意识激励、强化激励、榜样激励、物质激励、精神激励危机激励、情商激励、表率激励、宣泄激励、环境激励等形式。结果通过激励机制使护理工作形成蓬勃向上、开拓进取的生动局面。结论激励机制可最大限度调动护士工作的积极性和主动性。

关 键 词:激励机制  护理管理
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