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| 复合型人才培养与专业改造 | |
| 引用本文： | 李登超,刘拥军,刘业军.复合型人才培养与专业改造[J].中国职业技术教育,2000(11). |
| 作者姓名： | 李登超 刘拥军 刘业军 |
| 作者单位： | 攀钢职教中心，攀钢运输部，攀钢实验中学!617000 |
| 摘 要： | 一、冶金行业需要复合型人才 复合型人才是具有多个工程、多个学科专业知识、技能和能力，能胜任多个工程或多个学科专业领域的研究、设计、生产制造和管理工作的人才。目前冶金行业对这类人才的需求主要表现在以下几方面： １．生产管理高度自动化企业的需要企业生产管理自动化水平的提高和生产管理一体化趋势，导致工作岗位尤其是功能少、操作技术简单、主要凭直观经验的岗位越来越少。员工的工作方式发生了根本变化，员工主要是通过计算机终端、操作台和操作中心来了解、控制和优化一条生产线乃至整个企业的设备运行情况及各工序各环节生… |
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