| 企业技术研发人员满意度评价的模糊综合评价模型 |
| |
| 引用本文： | 王德鲁.企业技术研发人员满意度评价的模糊综合评价模型[J].科学学与科学技术管理,2006,27(8):143-147. |
| |
| 作者姓名： | 王德鲁 |
| |
| 作者单位： | 中国矿业大学,管理学院,江苏,徐州,221008 |
| |
| 摘 要： | 以企业技术研发人员满意度为研究对象，分析了影响企业研发人员满意度的主要因素，提出了研发人员满意度评价指标体系，构建了改造的模糊综合评判模型，并结合实例验证了方法的可行性和实用性。
|
| 关 键 词： | 研发人员满意度 指标体系 模糊综合评价 |
| 文章编号： | 1002-0241（2006）08-0143-05 |
| 收稿时间： | 2006-03-06 |
| 修稿时间： | 2006年3月6日 |
Fuzzy Comprehensive Evaluation Method for Satisfactory Degree of R&D Force |
| |
| WANG Delu.Fuzzy Comprehensive Evaluation Method for Satisfactory Degree of R&D Force[J].Science of Science and Management of S.& T.,2006,27(8):143-147. |
| |
| Authors: | WANG Delu |
| |
| Abstract: | Taking satisfactory degree of R&D Force as study target, the primary factors affecting the satisfactory degree is analyzed, and the evaluation index system of satisfactory degree is put forward. Then the reconstructive fuzzy comprehensive evaluation method is constructed,and the result of demonstration analysis shows that the new method is viable and effective |
| |
| Keywords: | satisfactory degree of R&D force index system fuzzy comprehensive evaluation |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
