|
|||||
|
|
| 人力资本视角下高绩效组织的构建——基于海大集团的案例研究 | |
| 引用本文： | 胡友华,刘善仕,张光磊,王翡翡.人力资本视角下高绩效组织的构建——基于海大集团的案例研究[J].科技管理研究,2011,31(11). |
| 作者姓名： | 胡友华 刘善仕 张光磊 王翡翡 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640 |
| 基金项目： | 中国博士后科学基金项目“基于社会网络嵌入视角的人力资源组织构型对组织绩效的影响研究”(20100480746) |
| 摘 要： | 从人力资本的视角,以海大集团股份有限公司为例,研究其全流程服务模式构建过程中人力资源实践,通过提升服务营销团队的人力资本专用性,探讨其高绩效组织的核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 人力资本 人力资本专用性 高绩效组织 人力资源实践 行动学习 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |