| 中国“全球高被引科学家”分布和成长规律分析及启示 |
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| 引用本文： | 赵宁,范巍.中国“全球高被引科学家”分布和成长规律分析及启示[J].科技管理研究,2022(1). |
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| 作者姓名： | 赵宁 范巍 |
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| 作者单位： | 中国人事科学研究院,中国人事科学研究院 |
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| 基金项目： | 本文是研究阐释党的十九届四中全会精神国家社科基金重大项目“构建具有全球竞争力的人才制度体系研究”(编号：20ZDA107)阶段性研究成果。 |
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| 摘 要： | 以科睿唯安公司2014-2020年发布的“全球高被引科学家”榜单为基础,分析、比较其人员的结构特征和趋势变化,对其中入选的工作地在中国内地的“高被引科学家”基本情况和成长规律进行分析。本文总结中国内地“全球高被引科学家”学科分布及成长规律特点包括中国“全球高被引科学家”数量和占比具有显著增长性；1/3学科领域具有全球引领性；地域分布具有高度集中性；海外经历具有阶段普遍性；职称破格具有一致认可性。提出中国实现战略科技领域精准引才用才育才的政策建议,包括制定精准引才专项计划,绘制全球高被引科学家地图；制定精准用才专项方案,提升高层次人才使用效能；避免ESI学科领域“木桶效应”现象,实现战略科技人才前瞻培养等。
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| 关 键 词： | 高被引科学家 规律分析 引才用才育才 |
| 收稿时间： | 2021/10/12 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2021/11/24 0:00:00 |
Analysis on the distribution and growth law of |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | highly cited researchers pattern analysis talent attraction utilization and cultivation |
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