走出学校“以人为本”管理的几个误区 |
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引用本文: | 陈文斌.走出学校“以人为本”管理的几个误区[J].教学与管理,2008(8). |
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作者姓名: | 陈文斌 |
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作者单位: | 福建厦门市蔡塘学校 |
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摘 要: | 随着学校管理改革、创新的不断深入,“以人为本”逐渐成为学校管理文化的主流,并使学校管理从牺牲人的个性追求回归到对人的尊重、关爱、理解和支持的理性平台,为推进课程改革奠定了良好的基础,这也是社会进步的必然趋势。然而,由于人们对“以人为本”的内涵存在理解偏差,在学校的管理实践中出现了一些负面效应。笔者认为在学校管理实践中倡导“以人为本”理念的同时,应当谨防以下几个误区。
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关 键 词: | “以人为本”理念 学校管理改革 学校管理文化 管理实践 个性追求 课程改革 社会进步 |
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