企业职工体育在文化大繁荣背景下的持续发展路径——以上海市漕河泾新兴技术开发区为例 |
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引用本文: | 裴新贞,刘 倩,陈 震,李 燕,周慧康,马淑琼.企业职工体育在文化大繁荣背景下的持续发展路径——以上海市漕河泾新兴技术开发区为例[J].体育科研,2013,34(2):66-71. |
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作者姓名: | 裴新贞 刘 倩 陈 震 李 燕 周慧康 马淑琼 |
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作者单位: | 1. 上海市徐汇区体育局科研培训中心,上海,200030 2. 上海体育学院 经济管理学院,上海,200438 |
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基金项目: | 2012年上海市体育社会科学决策咨询研究项目 |
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摘 要: | 采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法。通过对上海市漕河泾新兴技术开发区企业职工体育的开展情况进行调研分析,认为企业职工体育应贯彻以人为本、以塑造企业文化与社会文化为目标的指导思想,采取政府引导、企业组织、社团管理的运作模式,探索资金、场地、人力资源整合方式,营造积极健康的舆论影响,使新时期的职工体育随着文化大发展大繁荣的热潮走向持续健康发展的新道路。
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关 键 词: | 上海 企业 职工体育 文化 发展路径 |
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