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| 履行教育职能，提高职工竞争力 | |
| 引用本文： | 岑维民,王继隆.履行教育职能，提高职工竞争力[J].中国职工教育,2003(5):17-17. |
| 作者姓名： | 岑维民 王继隆 |
| 作者单位： | 广西柳州钢铁(集团)公司工会 (岑维民)，广西柳州钢铁(集团)公司工会(王继隆) |
| 摘 要： | 改革形势的发展，尤其是我国加入世贸组织对企业带来了严峻挑战，企业工会该如何履行其教育职能，帮助职工提高竞争能力，是一个十分紧迫的新课题。一、改革新形势对企业工会履行教育职能提出了新的要求１、帮助广大职工牢固确立危机观念与应变观念。作为企业，其首要任务就是居危思变，在激烈的竞争中求得生存与发展。企业工会履行教育职能，必须围绕这个主要任务，如果企业工会不能帮助职工牢固确立危机观念与应变观念，企业搞不上去，那么再谈什么工会履行教育职能就毫无意义了。２、帮助广大职工继续发扬爱岗敬业精神、竞争与创新精神。… |
| 关 键 词： | 教育职能 竞争力 企业工会 职工教育 群众基础 |
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