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| 深入开展医院文化建设，加强工会的积极作用 | |
| 引用本文： | 黄晓萍,陈洁.深入开展医院文化建设，加强工会的积极作用[J].职业圈,2013(30):20-21. |
| 作者姓名： | 黄晓萍 陈洁 |
| 作者单位： | 南京市建邺医院 |
| 摘 要： | 医院文化是一种以人为管理主体，以医院精神为核心，以群体行为为基础，以追求两个效益为目标的医院管理的新理念。医院文化既有医院本身发展的历史继承性。又有时代发展和鲜明的时代特点。也就是医院不能离开社会和患者而生存，医院文化也不能脱离环境而构造。医院文化作为现代医院管理思想和管理方式。它包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化等四个层次。其出发点和归宿是尊重和坚持职工主人翁地位，提高职工的思想道德素质和科学文化素质，多环节地调动职工积极性，使之形成合力，在为患者提高医疗服务水平中实现物质文明和精神文明的共同进步。 |
| 关 键 词： | 医院文化建设 职工主人翁地位 工会 科学文化素质 思想道德素质 精神文化 历史继承性 职工积极性 |
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