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| 县级供电企业全员绩效管理的深化 | |
| 引用本文： | 刘永梅.县级供电企业全员绩效管理的深化[J].淮北职业技术学院学报,2011,10(2):143-144. |
| 作者姓名： | 刘永梅 |
| 作者单位： | 安徽淮北濉溪供电公司,安徽濉溪,235100 |
| 摘 要： | 企业要不断提升经营业绩,实现又好又快发展,就需要采用科学的管理手段和有效的管理工具。实践证明,绩效考评已成为推动公司管理不断向纵深发展的有效工具。严格的绩效管理使企业逐步由经验管理、粗放管理向科学管理、精益管理转变,有效促进了企业经营业绩的提高和员工个人工作绩效的提升。因此,以科学发展观为指导,持续、全面深化全员绩效管理具有重要意义。 |
| 关 键 词： | 县级供电企业 绩效管理 人力资源管理 |
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