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基于胜任力的企业核心员工管理
引用本文:蒋永忠.基于胜任力的企业核心员工管理[J].淮南师范学院学报,2011,13(2):71-73.
作者姓名:蒋永忠
作者单位:安徽工商职业学院,安徽合肥,230041
摘    要:核心员工是企业的重要资源,从胜任力及胜任力模型的内涵入手,探讨了基于胜任力的企业核心员工管理问题。

关 键 词:胜任力  核心员工  管理
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