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| “企业家精神”政府对我国机构改革的启示 | |
| 引用本文： | 王嫚.“企业家精神”政府对我国机构改革的启示[J].濮阳职业技术学院学报,2019(2):36-37,45. |
| 作者姓名： | 王嫚 |
| 作者单位： | 1.河南大学哲学与公共管理学院 |
| 摘 要： | 20世纪90年代,被誉为"政府再造大师"的戴维·奥斯本和主张"政府需要改革"的特德·盖布勒的著作《改革政府:企业家精神如何改革着公共部门》针对美国官僚主义政府存在的累积已久的问题,提出了让美国政府更好运行的十项原则,希望通过改革将企业管理的精髓移植到政府中,用"企业家精神"来克服官僚主义,建立具有"企业家精神"的高效政府,重塑政府形象。该书作者把政府看作一个企业,从经营的视角重新定义了政府的精神,为重新审视政府角色定位、正确认识政府职能提供了新的研究角度,该书一问世便产生了巨大影响,对我国当前的机构改革中政府的职能定位、绩效考核、治理体制等都具有一定的借鉴意义。 |
| 关 键 词： | 政府职能 绩效考核 体制改革 |
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