| 知识异质性与研发团队知识创新绩效——以共享心智模型为中介变量 |
| |
| 引用本文： | 王颖,彭灿.知识异质性与研发团队知识创新绩效——以共享心智模型为中介变量[J].情报杂志,2011,30(1). |
| |
| 作者姓名： | 王颖 彭灿 |
| |
| 作者单位： | 南京航空航天大学经济与管理学院,南京,210016 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，航空科学基金项目 |
| |
| 摘 要： | 在对知识异质性、共享心智模型以及研发团队知识创新绩效的概念、维度进行分析和探讨的基础上,以共享心智模型为中介变量,研究了知识异质性与研发团队知识创新绩效之间的关系,建立了三者的关系模型.将共享心智模型划分为一致性和准确性两个维度,探讨了知识异质性和团队知识创新绩效两者间存在"倒U型"关系的成因.
|
| 关 键 词： | 知识异质性 共享心智模型 知识创新 团队绩效 |
KnowledgeHeterogeneity and the Knowledge Innovation Performance of R&D Tteam:the Shared Mental Model as a Mediator |
| |
| WANG Ying,PENG Can.KnowledgeHeterogeneity and the Knowledge Innovation Performance of R&D Tteam:the Shared Mental Model as a Mediator[J].Journal of Information,2011,30(1). |
| |
| Authors: | WANG Ying PENG Can |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
