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| 良知、秩序与管理——王阳明“致良知”思想与现代管理刍议兼论中国管理哲学学科的建立 | |
| 引用本文： | 王进.良知、秩序与管理——王阳明“致良知”思想与现代管理刍议兼论中国管理哲学学科的建立[J].贵阳师范高等专科学校学报,2015,10(1). |
| 作者姓名： | 王进 |
| 作者单位： | 贵州大学哲学系,贵州贵阳,550025 |
| 摘 要： | “管理”的本义意味着管理就是对秩序的确立和追求.“良知”、“致良知”及现代权利观因其抽象、绝对、超越的特性使它与具体、相对、特殊的秩序之间存在着紧张对立关系.管理者必须对此有着充分的意识,从而要努力寻求超越管理“知识”的管理“智慧”.现代思想降低了智慧的内涵,将“知识”等同于“智慧”,从而更加增加了管理的难度.现代思想在价值上将古典文明智慧等同于落后,从而决定了对古典文明智慧的吸收只能是断章取义、残砖碎瓦似的利用.对中国古典文明智慧来说,这样的遭遇更加明显.要建立中国管理哲学学科,就必须超越现代的视野. |
| 关 键 词： | 良知 秩序 管理 中国管理哲学学科 现代管理 |
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