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| “80后”青年培养工作时不我待 | |
| 引用本文： | 达云,肖继红,王剑波,徐刚.“80后”青年培养工作时不我待[J].中国职工教育,2011(7):51+58. |
| 作者姓名： | 达云 肖继红 王剑波 徐刚 |
| 摘 要： | "80后"青年群体,因为"独生子"的特殊身份和从来未曾为衣食犯愁的幸福成长经历,使得他们生来就有独特的性格和许多不容易被上一代管理者接纳的习惯和特点。 |
| 关 键 词： | 青年群体 青年人 管理者 具体表现 岗位责任 新世纪 价值观 接力棒 社会责任 立足现实 |
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