基于能级跃迁的组织学习—知识创造过程动态模型研究 |
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引用本文: | 李柏洲,赵健宇,苏屹.基于能级跃迁的组织学习—知识创造过程动态模型研究[J].科学学研究,2013,31(6). |
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作者姓名: | 李柏洲 赵健宇 苏屹 |
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作者单位: | 哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨,150001 |
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基金项目: | 国家自然科学基金资助项目,国家软科学项目,黑龙江省自然科学基金资助项目 |
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摘 要: | 回顾了现有的研究成果,基于"组织学习—知识创造"与量子运动特征的隐喻提出"组织学习—知识创造"的能级跃迁过程模型,以知识积累、知识跃迁与知识衰减为阶段对能级跃迁机理进行分析。根据能级跃迁机理,针对SECI模型的不足对其进行量子化改进。同时,将渐进式学习与顿悟式学习相融合,建立跨层面组织学习的动态模型,用以解决沟通失衡、3C误区及组织学习陷阱等实际问题,验证了模型的价值性。
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关 键 词: | 组织学习 知识创造 能级跃迁 动态模型 |
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