| 技术联盟网络与知识管理动机的匹配性——基于1995-2011年索尼公司的案例研究 |
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| 引用本文： | 宋志红,李常洪,李冬梅.技术联盟网络与知识管理动机的匹配性——基于1995-2011年索尼公司的案例研究[J].科学学研究,2013,31(1). |
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| 作者姓名： | 宋志红 李常洪 李冬梅 |
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| 作者单位： | 1. 山西大学管理学院,山西太原,030006
2. 山西大学数学科学学院,山西太原,030006 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目，山西省软科学研究计划资助项目 |
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| 摘 要： | 以索尼公司1995～2011年的技术联盟网络为对象,考察了索尼与其他公司建立的联盟网络类型与知识管理动机之间的匹配关系。首先,基于社会网络的结构特征与类型,提出弱联系、强联系和标准联盟网络与知识获取、探索型知识共享和利用型知识共享、知识商业化之间的匹配假设;其次,通过对研究变量的操作化定义,分析了许可证、股权合资、合作联盟、标准联盟网络与知识管理动机之间的匹配性。最后从重视边界管理者的作用、提高联盟网络类型与知识管理动机的匹配性以及提升联盟网络管理能力等方面提出了管理启示。
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| 关 键 词： | 技术联盟网络 知识管理动机 社会网络分析 索尼公司 |
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