| 广西北部湾经济区人才引进策略研究 |
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| 引用本文： | 曾栋梁,容泽文.广西北部湾经济区人才引进策略研究[J].钦州学院学报,2012,27(6):93-96. |
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| 作者姓名： | 曾栋梁 容泽文 |
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| 作者单位： | 1. 钦州学院资源与环境学院,广西钦州,535000
2. 钦州学院人事处,广西钦州,535000 |
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| 基金项目： | 广西钦州学院校级科研项目:北部湾经济区核心竞争力系统的战略研究--基于博弈论的视角 |
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| 摘 要： | 人才在经济发展中扮演着极为重要的角色,经济发展的各个环节和领域与人才的结构、数量有着密切关系。北部湾经济区正面临发展的黄金时期,对于人才的需求非常迫切。但从现状来看,一方面是人才的供应还远远不能满足现实的需要,另一方面还面临着全国各区域人才的竞争。因此,必须加强人才引进政策的研究,以促进北部湾区域经济社会的健康发展。
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| 关 键 词： | 北部湾 人才引进 战略 差异化 |
Recruitment Strategy Research of Beibu Gulf Economic Zone Guangxi |
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| ZENG Dong-liang,RONG Ze-wen.Recruitment Strategy Research of Beibu Gulf Economic Zone Guangxi[J].Journal of Qinzhou University,2012,27(6):93-96. |
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| Authors: | ZENG Dong-liang RONG Ze-wen |
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| Institution: | (College of Resource and Environment,Qinzhou University,Qinzhou 535000,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Beibu Gulf talent recruitment strategy differentiation |
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