|
|||||
|
|
| 2014高职院校招考改革:解读、分析与建议 | |
| 引用本文： | 刘盾.2014高职院校招考改革:解读、分析与建议[J].教育与考试,2014(5):9-12. |
| 作者姓名： | 刘盾 |
| 作者单位： | 厦门大学教育研究院,厦门361005 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学重点研究基地重大课题“世界一流大学多样化招生政策研究”（项目编号：13JJD880011）研究成果之一 |
| 摘 要： | 2014年9月出台的《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》对我国考试招生制度作出重大改革大,高职招考即是本次改革的重要内容之一。论文通过对国家整体高职招考改革方案的分析,以上海、浙江为个案,研究具体措施和改革细节;此次改革主要倡导高职校院的分类招考,并将时间改为统一高考之前,采用"文化素质+职业技能"的考试方法;建议加强宣传推广、合理安排笔试与面试、进一步完善综合测评方法等。 |
| 关 键 词： | 高职招生 考试改革 教育公平 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |