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| 应用型人才特征的精细化研究及其现实意义 | |
| 引用本文： | 邹海燕.应用型人才特征的精细化研究及其现实意义[J].教育与考试,2014(4):58-61. |
| 作者姓名： | 邹海燕 |
| 作者单位： | 常州大学高教研究室,常州213164 |
| 基金项目： | 本文为江苏省“十二五”教育规划课题支持（项目编号：D/2013/01/120）;常州科教城院校科研基金项目支持（项目编号：K2012203）;常州大学高职研究院课题支持（项目编号：CDGZ2012004）的研究成果. |
| 摘 要： | 应用型人才培养在我国高等教育实践中具有重大的现实意义。但现有研究中尚缺乏对应用型人才特征的精细化研究,这也是导致当前我国高校在人才培养类型与层次等诸多方面存在矛盾与冲突的主要原因。本文认为,必须从现实需要出发,对应用型人才特征进行深入研究,把"应用型人才"的特征以核心指标的方式加以反映,初步建构基于胜任力理论的应用型人才指标体系,使人们能够清晰把握其关键性要素以解决人才培养定位的难题。 |
| 关 键 词： | 应用型人才 核心特征 精细化研究 现实意义 |
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