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| 大学内部职权运行模式研究 | |
| 引用本文： | 李海萍.大学内部职权运行模式研究[J].清华大学教育研究,2009,30(6). |
| 作者姓名： | 李海萍 |
| 作者单位： | 湖南师范大学,公共管理学院,湖南,长沙,410081 |
| 摘 要： | 大学组织虽然因学术权力的存在而表现出与其他组织有很大的不同,但在最基本的组织方式上仍然采用各种大型社会组织最通行的方式:行会制和科层制.在当代大学,纯粹的行会制或纯粹的科层制很少存在,大学内部职权体系一般体现为两者不同比例的结合,即表现为混合制. |
| 关 键 词： | 职权 行会制 科层制 |
The Study on Internal Power Structure in the University |
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| LI Hai-ping.The Study on Internal Power Structure in the University[J].Research on Education Tsinghua University,2009,30(6). | |
| Authors: | LI Hai-ping |
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| Keywords: | |
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