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| 企业经营绩效动态评价模型与应用研究 | |
| 引用本文： | 王松,刘新民,闫春.企业经营绩效动态评价模型与应用研究[J].技术与创新管理,2012,33(5):516-520. |
| 作者姓名： | 王松 刘新民 闫春 |
| 作者单位： | 山东科技大学经济管理学院,山东青岛,266510 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70971078,71001057);教育部人文社会科学研究项目(11YJC630209,09YJCZH071)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 企业经营绩效评价不仅应该能够反映当前企业的经营状况,更应该能够体现企业的发展趋势、稳定性、管理的努力程度,文章运用理想点法与灰色关联法以及相对绩效评价相结合建立绩效评价模型,在剔除规模因素等影响的基础上,从时间序列角度体现了绩效评价的动态性和发展性,并借助实证数据进行了验证分析. |
| 关 键 词： | 动态绩效评价 理想点法 灰色关联法 |
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