基于“六棱核心能力”钻石模型的“双师型”教师团队建设探索 |
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引用本文: | 董彦宗.基于“六棱核心能力”钻石模型的“双师型”教师团队建设探索[J].教育与职业,2022(19):78-83. |
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作者姓名: | 董彦宗 |
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作者单位: | 石家庄职业技术学院 |
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基金项目: | 2020年河北省社会科学基金项目“扩招背景下高职教育生态系统的失衡与优化”(项目编号:HB20JY026)的阶段性研究成果; |
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摘 要: | 打造“双师型”教师团队是实现高职教育内涵式发展的有效途径,但实施过程中存在管理规范之乏、培训体系之困、产教融合之痒、职业潜力之囿等问题。文章依据钻石理论构建“双师”团队建设的“六棱核心能力”钻石模型,发挥团队内部要素与外界教育环境间的联动作用,以“双师型”教师个体核心能力作为团队素质建设的关键提升点,在核心能力提升基础上发挥分工合作、团队协同的优势,实现从点到面、从个体到整体的素质提升,形成全新的“双师”团队培养路径。
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关 键 词: | “双师”素质 职业教育 教学团队 师资建设 核心能力 |
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