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| 以人为本加强企业人力资源科学管理 | |
| 引用本文： | 苗秀丽.以人为本加强企业人力资源科学管理[J].中国科技纵横,2010(7):358-358. |
| 作者姓名： | 苗秀丽 |
| 作者单位： | 大庆油田有限责任公司第二采油厂人事部,黑龙江大庆163414 |
| 摘 要： | 人力资源是企业中活的资源、重要的核心资源。人力资源的开发和管理是企业队伍建设的基本建设，是生产要素的基本组成部分。其建设好坏直接关系到企业的生存活力和可持续发展能力。要坚持科学发展观、科学人才观，站在企业可持续发展的高度，以人为本，加强人力资源的科学管理，大力培养创新型复合型高素质人才，促进企业科学和谐发展。 |
| 关 键 词： | 以人为本 科学管理 |
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