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日本如何培养企业适用人才
引用本文:
南林.日本如何培养企业适用人才[J].北京成人教育,1995(4).
作者姓名:
南林
作者单位:
厦门大学
摘 要:
日本如何培养企业适用人才厦门大学南林日本企业职业教育十分重视结合实践开展教学,在培养目标中明确规定培养“职业和实际生活所需要的能力”。大多数短期大学都有固定的实习场所,在工作和生产实践中培养学生的实践能力。所有学科的主要教育内容都包括基础学科、业务知...
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