高职专业培养方案与《国家职业标准》的对接分析 |
| |
引用本文: | 张麦秋,王绍良,贺召平.高职专业培养方案与《国家职业标准》的对接分析[J].教育与职业,2008(6):33-34. |
| |
作者姓名: | 张麦秋 王绍良 贺召平 |
| |
作者单位: | 湖南化工职业技术学院机械系,湖南,株洲,412004 |
| |
基金项目: | 中国职业技术教育学会科研规划课题的研究成果(课题编号:730623) |
| |
摘 要: | 职业教育的课程开发是经常性的工作,与普通教育不同的是它一般是自下而上,即根据经济社会发展和职业对从业者素质的要求,以及科学技术进步的需求,由行业(企业)、学校先行开发,逐步完善,然后由主管部门进一步规范的过程。《国家职业标准》是当前职业对从业者工作能力水平的规范性要求。文章就高职专业培养方案对以《国家职业标准》为参照系的课程开发进行了分析,探讨了高职专业培养方案与《国家职业标准》对接的内在联系。
|
关 键 词: | 高职 培养方案 职业标准 对接 |
文章编号: | 1004-3985(2008)06-0033-02 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|