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| 着力培养“出格”的人 | |
| 引用本文： | 赵徽.着力培养“出格”的人[J].山东教育,2000(Z4). |
| 作者姓名： | 赵徽 |
| 摘 要： | 时代呼唤“出格”的人。不信，请看美国立邦涂料中国有限公司的招聘广告── 在同事眼里， 你不够机灵，不知道主管不在的时候正好可以偷懒“开小差”； 你太好表现，任何工作总想抢在前头，总想做得比别人更好； 你有点吹毛求疵，工作明明已经完成，你又提出改进的意见； 你自命清高，你从不屑于参加上班时同事们的“聊天大会”； 你太过愚笨，不用你承认错误，你却说你也有一部分责任； 你好管闲事，公司的前途有老板操心，你在一旁瞎起什么劲； …… 你处处和别人不同，你实在是有点“出格”， 如果在那… |
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