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| 煤炭企业薪酬制度改革初探 | |
| 引用本文： | 郝丽玲.煤炭企业薪酬制度改革初探[J].黑龙江科技信息,2007(17):104. |
| 作者姓名： | 郝丽玲 |
| 作者单位： | 辽宁省阜新矿业集团公司运输部,辽宁,阜新,123002 |
| 摘 要： | 在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而是已经与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素,是关系到企业生存与发展的核心要素,因此,煤炭企业必须以薪酬制度改革为突破口,建立既符合现代企业制度要求,从制度上保证人才得到与其劳动贡献相对应的报酬,最大限度地激励员工为企业作贡献,促进企业持续、长足的发展,而如何建立完善的薪酬体系是各个企业面临的一个十分重要问题。 |
| 关 键 词： | 煤炭企业 薪酬制度 改革初深 |
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