| 民办高职院校师资队伍管理析论 |
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| 引用本文： | 束庆玲.民办高职院校师资队伍管理析论[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2012(6):87-89. |
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| 作者姓名： | 束庆玲 |
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| 作者单位： | 合肥经济技术职业学院,合肥,230031 |
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| 摘 要： | 摘要：师资力量是民办高职院校核心竞争力之一，是其生存和发展的关键。目前，我国民办高职院校因教师报酬不公平，激励机制的缺失等因素的影响，民办高职院校师资队伍建设上普遍存在师资流失严重，质量参差不齐，结构不合理等亟待解决的问题。本文将对此问题加以探讨，并提出行之有效的对策。
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| 关 键 词： | 民办高职院校 师资队伍 管理 |
On Managing the Faculty of the Private-run Vocational Colleges |
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| SHU Qing-ling.On Managing the Faculty of the Private-run Vocational Colleges[J].Journal of Qiqihar Junior Teachers‘ College,2012(6):87-89. |
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| Authors: | SHU Qing-ling |
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| Institution: | SHU Qing-ling (Hefei Economical and Technological Vocational College,Hefei 230031,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | private-run vocational colleges faculty group manage |
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