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| 高校后勤实体薪酬体系探讨 | |
| 引用本文： | 林芳,王骅,裘益超,孙爱丽.高校后勤实体薪酬体系探讨[J].高校后勤研究,2010(1):72-73. |
| 作者姓名： | 林芳 王骅 裘益超 孙爱丽 |
| 作者单位： | 杭州电子科技大学后勤服务总公司人力资源部 |
| 摘 要： | 1.目前高校后勤实体薪酬体系中存在的问题1.1薪酬体系缺乏总体设计随着高校后勤实体的成立和发展,很多高校后勤实体实行了模拟企业化运作,但是在薪酬分配方面,仍然延续了事业单位工资管理的模式,对后勤实体工资总额的预算往往参照历史数据加以确定, |
| 关 键 词： | 高校后勤实体 薪酬体系 薪酬结构 体系探讨 薪酬分配制度 激励员工 薪酬制度 总体设计 企业化运作 目标责任书 |
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