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| 关于我国企业工资制度改革的几点看法 | |
| 引用本文： | 李力超.关于我国企业工资制度改革的几点看法[J].内蒙古科技与经济,2005(19):120-121. |
| 作者姓名： | 李力超 |
| 作者单位： | 神华煤炭运销公司准格尔分公司,内蒙古,准格尔旗,010300 |
| 摘 要： | 企业工资分配制度改革是我国经济体制改革的一项极为重要的内容。伴随着经济改革渐进式的推进。工资制度改革取得了显著成效。有力地推动了经济体制和国有企业各项改革的深入进行。但是。随着我国经济体制改革的不断深入和完善。要求企业工资制度的改革必须同步推进。也需要不断解决改革过程中出现的问题。现就目前我国企业工资制度存在的问题及进一步改革谈几点看法。 |
| 关 键 词： | 分配制度改革 国有企业 工资制度 经济体制改革 经济改革 渐进式 |
| 文章编号： | 1007-6921(2005)19-0120-01 |
| 收稿时间： | 2005-08-25 |
| 修稿时间： | 2005年8月25日 |
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