| 民营企业人力资源国际化战略 |
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| 引用本文： | 高小珣,徐蓓蓓.民营企业人力资源国际化战略[J].现代企业教育,2005(12):36-37. |
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| 作者姓名： | 高小珣 徐蓓蓓 |
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| 摘 要： | 国际化人才包括高素质的管理人才和科研人才，对其认定在国际上有通性的高素质人才标准，包括：必须具有全球视野，在智力层次具有复合型知识结构，较强的创新能力和较高的信息敏感度，在能力层次具有良好的人际管理协调能力，较强的组织能力和学习能力，良好的跨化沟通能力以及国际化的运作水平。
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| 关 键 词： | 资源国际化 民营企业 复合型知识结构 人力 国际化人才 科研人才 管理人才 人才标准 全球视野 创新能力 |
International strategy of Private enterprises human resources |
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| Gao Xiaoxun,Xu Peipei.International strategy of Private enterprises human resources[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(12):36-37. |
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| Authors: | Gao Xiaoxun Xu Peipei |
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