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岗位培训评估刍议
引用本文:陈松根.岗位培训评估刍议[J].北京成人教育,1988(2).
作者姓名:陈松根
作者单位:浙江省委组织部干部教育处
摘    要:对岗位培训进行评估,既是培训制度的组成部分,也是提高培训效益,保证教学质量的一个有效手段和重要措施。评估的目的和意义岗位培训评估,是根据培训目标,运用科学的方法,搜集信息和数据,对教育目标、教学过程、教学效果进行分析比较并作出价值判断的系统过程。进行岗位职务培训评估的目的意义在于:

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