首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
教育
科学、科学研究
世界各国文化与文化事业
体育
文化理论
信息与知识传播
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
人事档案工作应增强服务意识
引用本文:
蒋荣蓉.人事档案工作应增强服务意识[J].档案与建设,2014(8).
作者姓名:
蒋荣蓉
作者单位:
扬州市江都经济开发区管委会;
摘 要:
正档案管理是人事工作的基础,不仅具有很强的专业性,更具有很强的服务性。每一个人事档案工作者,都应该站在改善服务环境的高度,增强服务意识,完善服务流程,提高服务质量,更好地服务于人事工作。一、增强服务意识,是经济社会发展的客观需要人事档案工作有诸多属性,最基本的属性还是服务。以往我们谈人事档案工作,从专业角度谈得
关 键 词:
人事档案工作
人事档案管理
人事工作
专业角度
人才流动
外来人才
政府人事部门
企业发展需要
人往高处走
人才引进
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号