对我国人力资本出资制度的法律思考 |
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引用本文: | 牛俊颖.对我国人力资本出资制度的法律思考[J].濮阳职业技术学院学报,2007,20(1):43-44. |
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作者姓名: | 牛俊颖 |
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作者单位: | 天津商学院,天津,300134 |
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摘 要: | 人力资本作为出资方式具有必然性和可能性。本文在分析其必然性和可能性的基础上,对我国《公司法》和地方性法规以及国外立法进行了考察分析,指出肯定人力资本出资是当代立法的必然趋势,建议我国《公司法》对人力资本出资予以肯定的、明确的规定,并在构建人力资本出资制度问题上对人力资本的评估、产权、债权人保护和出资者约束四个方面给予充分的注意。
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关 键 词: | 人力资本 出资 公司法 |
文章编号: | 1672-9161(2007)01-0043-02 |
收稿时间: | 2006-09-12 |
修稿时间: | 2006年9月12日 |
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