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| 对我国人力资本出资制度的法律思考 | |
| 引用本文： | 牛俊颖.对我国人力资本出资制度的法律思考[J].濮阳职业技术学院学报,2007,20(1):43-44. |
| 作者姓名： | 牛俊颖 |
| 作者单位： | 天津商学院,天津,300134 |
| 摘 要： | 人力资本作为出资方式具有必然性和可能性。本文在分析其必然性和可能性的基础上,对我国《公司法》和地方性法规以及国外立法进行了考察分析,指出肯定人力资本出资是当代立法的必然趋势,建议我国《公司法》对人力资本出资予以肯定的、明确的规定,并在构建人力资本出资制度问题上对人力资本的评估、产权、债权人保护和出资者约束四个方面给予充分的注意。 |
| 关 键 词： | 人力资本 出资 公司法 |
| 文章编号： | 1672-9161（2007）01-0043-02 |
| 收稿时间： | 2006-09-12 |
| 修稿时间： | 2006年9月12日 |
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