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| 奖惩之间话“考勤” | |
| 引用本文： | 李继东.奖惩之间话“考勤”[J].学校管理,2006(1). |
| 作者姓名： | 李继东 |
| 作者单位： | 如皋市磨头小学 |
| 摘 要： | 一所乡镇中心小学严格制定了教职员工考勤制度:学校每月每人拿出60元用于考勤;迟到、早退一次扣1元,病假一次扣2元,事假一次扣3元,无故离开学校一次扣5元,旷职一天扣10元;凡一学年中事假超过一星期、病假超过两星期,年终考勤不得评为“合格”,也不得评为“先进工作者”。这项制度实施一学年来,教职员工的出勤并无起色,反而使教师产生了反感。新学年开始了,学校调来一位新校长,他把学校考勤制度作了如下修改:一月之中,凡能按时上下班,说明原因并履行请假手续(一般不超过4次)的将被评为“出勤标兵”并获得60元考勤奖励。此项制度实施一学期来,… |
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