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| 有关培训要求的变化 | |
| 引用本文： | 段一泓.有关培训要求的变化[J].中国培训,2000(7):32-33. |
| 作者姓名： | 段一泓 |
| 摘 要： | ＩＳＯ９０００贯标认证组织的培训主管人员,对１９９４版ＩＳＯ９００１４１８要素的要求可能早已熟悉。标准是这样规定的:“供方应建立并保持形成文件的程序,明确培训需求并对所有从事对质量有影响工作的人员都进行培训。对从事特殊工作人员应按所要求的教育、培训和/或经历进行资格考核。应保存适当的培训记录。”当审核员按１９９４版标准要求进行审核时,组织的培训主管部门需提供培训的书面程序、年度培训计划、培训实施计划或方案、实施记录等。向审核员说明是如何识别培训需求的,以及有关证据(如各部门上报培训申请表或计划表等)。对… |
| 关 键 词： | 企业教育 培训 资格考核 变化 |
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