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国有企业如何做好员工培训的思考
引用本文:
张俊超.国有企业如何做好员工培训的思考[J].石家庄铁路职业技术学院学报,2019(3).
作者姓名:
张俊超
作者单位:
中铁十八局集团有限公司
摘 要:
当前多数国有企业在员工培训方面的资源投入较大,但实际收回的效益却很少。高投入低回报的员工培训不仅损害了企业利益,同时也打击了企业员工积极性。本文通过对国有企业中员工培训存在的问题进行分析,提出了未来国有企业员工培训的改进方向和意见。
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