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| 兼职内训师生态体系建设探索——以国网湘潭供电公司为例 | |
| 引用本文： | 向少伟.兼职内训师生态体系建设探索——以国网湘潭供电公司为例[J].中国培训,2023(6):65-67. |
| 作者姓名： | 向少伟 |
| 作者单位： | 国网湘潭供电公司 |
| 摘 要： | <正>国网湘潭供电公司(以下简称“公司”)作为长株潭城市群和国家资源节约型和环境友好型社会建设试点地区的骨干型电力能源供给企业，始终坚持人力资源为公司的第一大资源。全力开展“人才强企”战略，以公司的业务发展、业绩与绩效改善、员工态度转变三大培训需求为出发点广泛开展各类职工教育培训，力求打造一支纪律严明、技术优良、管理先进的高素质人才队伍。然而随着电力体制的改革深入、电力企业新型业务的发展以及公司供电规模日趋扩大， |