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| 劳动预备制度大家谈 | |
| 摘 要： | 推行劳动预备制度有哪些意义？社会各界对此反应如何？为此，本刊分别邀请劳动行政部门、劳动研究机构、企业和技校的有关人士谈谈各自的看法。实行劳动预备制度是全面提高劳动者素质的重要举措中国劳动科学研究院副院长刘学民企业的发展和科学技术的进步，从根本上说取决于劳动者素质的提高和大批人才的培养。但目前我国存在的相当多的劳动者素质较低的状况很难适应经济建设、科学技术快速发展和企业在市场激烈竞争中的需要。据测算，我国城乡每年新成长的劳动力１４００多万人，有３０％未经必要的职业培训和职业教育取得就业市场所需要的… |
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