致力于生成以人为本的“学校表情” |
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引用本文: | 曹文平.致力于生成以人为本的“学校表情”[J].教育测量与评价(理论版),2009(9):60-61. |
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作者姓名: | 曹文平 |
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作者单位: | 山东省胶南市实验小学 |
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摘 要: | “学校表情”是学校风气的真实体现,是学校最具个性、最接近永恒的“文化标识”,是学校精神文化的自然流露。长期以来,受传统学校管理体制的制约,不少学校的规章制度过多地强调了所谓的“科学性”,却淡化甚至忽视了制度建设的人文性,把规章制度条分缕析、量化配分,并和教师的考核、奖励直接挂钩,使教师之间竞争激烈,无论是学校部门之间,还是校长与教师之间、教师与教师之间、师生之间、生生之间都难以进行有效的交流、沟通与合作。久而久之,呆板、无奈和不信任就成为“学校表情”的代名词。因此,作为学校的管理者,校长就必须努力建构生动而又深刻的以人为本的“学校表情”。
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关 键 词: | 学校风气 以人为本 表情 学校管理体制 精神文化 规章制度 制度建设 条分缕析 |
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