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| 新形式下高职高专院校师资管理的思考 | |
| 引用本文： | 邹豫荣.新形式下高职高专院校师资管理的思考[J].福建职业与成人教育,2006(7):18-19. |
| 作者姓名： | 邹豫荣 |
| 作者单位： | 漳州职业技术学院 |
| 摘 要： | 一是依照法律自主确定师资的管理组织形式和管理行为方式．包括自主确定本枝教师的编制、聘任、使用、培养、晋升、考核、工资、奖励等。二是在师资来源、培养途径、交流信息等方面。与国内外的人才市场、信息市场联结起来，全方位地开发人才，并将优化师资队伍结构、建设高质量的师资队伍与开放结合起来。促进师资的流动，实现人尽其才。物尽其用。编按] |
| 关 键 词： | 师资管理 高职高专院校 师资队伍结构 管理组织形式 人才市场 行为方式 师资来源 交流信息 |
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