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| 试论“柔性管理”领导力的发挥 | |
| 引用本文： | 许勋恩.试论“柔性管理”领导力的发挥[J].教书育人,2007(12):19-21. |
| 作者姓名： | 许勋恩 |
| 摘 要： | “柔性管理”是当前管理学界极为关注的一种新的管理模式，是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对管理对象进行管理，是20世纪通行的泰勒管理模式。第一段] |
| 关 键 词： | 柔性管理 领导力 泰勒管理模式 刚性管理 规章制度 制度约束 纪律监督 管理学 |
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