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国有企业技术创新的动力缺陷与制度安排
引用本文:萧延高,唐小我.国有企业技术创新的动力缺陷与制度安排[J].四川师范大学学报(社会科学版),2001,28(1):25-31.
作者姓名:萧延高  唐小我
作者单位:电子科技大学,管理学院,四川,成都,610054
基金项目:本文受国家教委"跨世纪优秀人才培养计划"基金项目(教技厅[1997]2号)和信息产业部软科学项目(电子科技大学[1998]006号)资助.
摘    要:我国国有企业技术创新的动力缺失,表现在企业产权制度的保障力上,存在国有投资主体名为统一实则分散和割据、国有产权关系的性质错位,以及企业法人产权不完整等制度矛盾;表现在经营和研究开发人员的价值力上,存在甄别和实现管理价值的用人机制缺失。研究开发人员缺乏投身企业技术创新的内在动力等问题,为此,必须让技术创新与制度创新并举,在科学界定国有企业和理顺国有产权关系的基础上,确立国有企业法人所有权制度;提高企业管理的努力和绩效与其收益的相关度;建立充分实现企业研究开发人员价值的制度和机制。

关 键 词:国有企业  技术创新  企业法人所有权  管理者价值  国有投资主体  用人机制  政府  科研开发人员价值
文章编号:1000-5315(2001)01-0025-07
修稿时间:2000年5月17日

Lack of Tech-Innovation Motive Force and System Arrangement in State Enterprises
XIAO Yan gao,TANG Xiao wo.Lack of Tech-Innovation Motive Force and System Arrangement in State Enterprises[J].Journal of Sichuan Normal University(Social Science Edition),2001,28(1):25-31.
Authors:XIAO Yan gao  TANG Xiao wo
Abstract:
Keywords:state enterprise  tech  innovation  legal person ownership  manager value
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