| 跨组织私人关系、组织间合作关系与组织速度竞争优势路径关系研究 |
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| 引用本文： | 白如彬,周国华,谭德庆.跨组织私人关系、组织间合作关系与组织速度竞争优势路径关系研究[J].软科学,2013,27(1):91-95. |
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| 作者姓名： | 白如彬 周国华 谭德庆 |
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| 作者单位： | 1. 宜宾学院经济与管理学院,四川宜宾644000;西南交通大学经济管理学院,成都610000
2. 西南交通大学经济管理学院,成都,610000 |
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| 摘 要： | 根据社会嵌入理论,从个人和组织层面分析了跨组织私人关系与组织间合作关系和组织速度竞争优势之间的作用关系;通过对我国东西部地区多个行业分销商的数据收集,运用层次回归等统计分析方法对假设模型进行了实证分析。研究结果表明:跨组织私人关系的调节作用假设不成立,而是与组织间合作关系一样都对组织速度竞争优势具有直接作用,同时跨组织私人关系还通过促进组织间合作关系的提高间接影响组织速度竞争优势;跨组织私人关系和组织间合作关系组合运用的组织中,速度竞争优势上双低组最低,双高组最高,单一关系组处于中等水平且两者间没有明显差异。
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| 关 键 词： | 跨组织私人关系 组织间合作关系 组织速度竞争优势 |
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